REFUERZO Y CASTIGO

Pertenece al condicionamiento operante:
Su principal representante es Skinner. La persona o el animal involucrado está " operando " el ambiente. Skinner formuló los principios básicos de este tipo de condicionamiento. Creía que un organismo tiende a repetir una respuesta que ha sido reforzada y a eliminar una que ha sido castigada.

REFUERZO Y CASTIGO:

Las consecuencias de una conducta determinan su destino, una consecuencia derivada de un comportamiento y que incrementa la posibilidad de repetirlo, se denomina refuerzo, y puede ser positivo y negativo. El primero consiste en dar una recompensa; el refuerzo negativo consiste en retirar una situación de la que la persona no gusta.
Castigo, es la consecuencia derivada de un comportamiento, que disminuye la posibilidad de que dicho comportamiento se repita. El castigo suprime un comportamiento mediante un evento aversivo.
El refuerzo negativo estimula la repetición de un comportamiento mediante el retiro de un evento aversivo.
El refuerzo de un comportamiento es más efectivo si se lleva a cabo de inmediato. Si una respuesta deja de reforzarse, podría retornar a su nivel primitivo, mediante el proceso denominad extinción. Los comportamientos se fortalecen cuando se refuerzan y se debilitan cuando se castigan.

EJEMPLOS:

REFUERZO POSITIVO:

1- Si recogéis el material os dejo jugar a lo que queráis.
2-Si estáis callados en clase, salimos diez minutos antes al recreo.
3-Por haber estudiado, teneis todos un positivo.

REFUERZO NEGATIVO:

1-Si dais tres vueltas por dtrás de las vallas, os perdono las otras cinco vueltas.
2-Quien apruebe este exámen no tendrá que hacer ninguno más.
3-¡ Haz diez abdominales y los otros diez te los quito.

CASTIGO:

1-Por no haberte callado te quedas sin recreo.
2-¿No has hecho los deberes? pues copias cien veces, " tengo que hacer los deberes ".
3-Como no te has estudiado el tema uno, para mañana te pregunto el tema uno, dos y tres.